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お客様と開発者の相互好循環の秘訣


弊社「セイロップ」はSalesとDevelopを組み合わせた造語です。
この社名はお客様の貢献は勿論、弊社で働く仲間にも働きやすい環境を作り出すという思いを込めております。

そのため、社内全体でフラットな関係を築けるよう雰囲気作りを行っております。

社員に対する還元についても売上の6割を約束しており、採用情報を見ていただけますとわかる通り、関係する案件間でオープンにしております。

社内相互フォローの体制は、希望や状況に応じてランチ会や月一の社内の集まりで話を聞いて、今後のキャリアプランを一緒に考えたりやスキル需要の情報を共有することで、より社員間でスキルを向上しやすい環境があります。

また、意図したことではありませんが、弊社では社員を兼ねながら個人事業主でもある方が複数名おります。

これは、各々社員が必要な事を考慮し行動していくという高い自走力を持つ、という弊社の環境ならではの力を獲得していることを示していると考えております。

私としましても、社員が皆独立できるだけの力があれば、より会社と対等に付き合えますし、そして何よりもスキルの向上から市場価値への上昇にも繋がるため、何かしらの活動を行うことを推奨しております。

こうした社内の結束から高い技術とチームワークで、お客様に対してのご要望にお応えすることが可能になっております。

今後とも、より良い技術を社会に提供していくことを目標として日々精進してまいります。

弊社はお客様としても、一緒に働く仲間としても、皆様と関われる事を歓迎いたしますので、何卒よろしくお願いいたします。

福岡 清伸